Rhwng Tachwedd 8, 2019 a 9 Tachwedd, 2019, cynhaliodd Dongshida Group ddigwyddiad cwmni gyda'r thema "Struggle for Youth" yn Mengshan, Linyi City, gan ganolbwyntio'n bennaf ar "dîm mwyndoddi angerddol" a "chydlyniad i gyflawni breuddwydion".Fe'i cynhelir gyda chysyniad, sy'n anelu at arfer ewyllys cryf ac ysbryd tîm gweithwyr, gwella cydlyniant tîm a grym mewngyrchol cyffredinol, ac adeiladu tîm elitaidd rhagorol.
Dywedodd Uncle Li yn "A World Without Thieves" yn enwog: "Beth yw'r drutaf yn yr 21ain ganrif? Talent!"Dylai fod gan wir ddawn bethau cyffredinol, nid yn unig safon yr addysg, ond hefyd y gallu i grynhoi profiad ymarferol a Meddyliau yn y gwaith.Nid oes gan y cwmni ddoniau rhagorol i siarad am ddyfodol y cwmni.Felly, yr 21ain ganrif yw canrif y dalent.Os ydych chi'n werthwr gorau, gallwch chi arwain eich dyfodol.Os ydych chi'n berson heriol, fe fyddwch chi'n dod yn werthwr gorau yn y pen draw.
Mae gan bawb yr hawl i ddewis, gallwch ddewis busnesau eraill i'w wneud, a gallwch ddewis yr hyn yr ydych am ei wneud.Fodd bynnag, mae 85% o'r elites gwerthu llwyddiannus yn dod o ddyfalbarhad ac agwedd gwaith."Mae pwy bynnag sy'n ennill y farchnad yn ennill y byd".Daw manteision unrhyw fenter o'r farchnad, ac mae twf a datblygiad cyflym y farchnad yn dibynnu ar bŵer marchnata'r fenter.Felly, sut gall cwmnïau wella eu pŵer marchnata?
Eitemau gweithgaredd:
1. Ffurfio tîm
Casglodd tîm Eaststar Company ddoethineb pawb, canolbwyntio ymwybyddiaeth arloesol pawb, a dangos ymddygiad y tîm yn llawn.
2. Angylion a Chythreuliaid
“Torri drwodd, rhyddhau, a rhagori ar eich hun”, mae gan bersonél busnes Dongshida y gallu i wrthsefyll pwysau a rheoleiddio emosiwn, yn ogystal ag ysbryd ymladd anorchfygol yn achos rhwystrau cyson.Byddwn yn ddidwylledd, uniondeb, didwylledd a brwdfrydedd ar gyfer pob gwasanaeth cwsmeriaid.Mae Dongshida wedi bod yn ymdrechu i fod y darparwr gwasanaeth gorau yn y diwydiant metel dalennau.
3. uchel-uchder cydio bar
Mae personél busnes Dongshida yn torri trwy'r haen amddiffyn seicolegol yn gyson, yn adeiladu hunanhyder, yn goresgyn rhwystrau seicolegol, ac yn gwella hunanreolaeth;trwy anogaeth ac amddiffyniad y naill a'r llall, sefydlir cyd-ymddiriedaeth a chydgyfrifoldeb rhwng aelodau'r tîm.
4. Ymosodiad eithafol ac amddiffyn saethau
Mae personél busnes Dongshida yn wrthdrawiadol ac yn gydweithredol, ac ni fyddant yn newid lliw yn wyneb pwysau, yn ufuddhau i orchymyn y cwmni, ac yn ennill y frwydr.
5. Dŵr o feysydd mwyngloddio
Mae personél busnes Dongshida yn gwybod sut i gwblhau tasgau trwy waith tîm, ac maent yn dda am wrando ar syniadau a barn eraill.Mae pawb yn uno, yn annog ei gilydd, ac yn goresgyn anawsterau.
6. Tîm Tangram
Mae Eaststar yn atgoffa pawb i sylweddoli pwysigrwydd cydweithredu rhwng timau, trin cystadleuaeth yn rhesymol, a gwireddu cylch rhinweddol;sylweddoli pwysigrwydd gwahanol arddulliau arwain er mwyn i'r tîm gwblhau tasgau;cryfhau'r cysyniad cyffredinol.
7. Wal Graddio
Mae Dongshida wedi bod yn meithrin ysbryd brwydro dygn a gwaith caled ymhlith gweithwyr.Yn wyneb anawsterau, dim ond trwy uno y gallwn sicrhau llwyddiant.Profwch rôl bwysig arweinyddiaeth ac arwyddocâd gweithredu.
Mae Dongshida yn fenter sydd ag ysbryd diolchgarwch, ymroddiad ac uniondeb.Byddwn bob amser yn arwain y diwydiant, byth yn stopio, a byddwn yn ddarparwr gwasanaeth gorau yn y diwydiant metel dalennau.
Amser postio: Tachwedd-23-2019